Françoise NADAL
Formatrice en prévention des risques professionnels, IPRP
Membre du réseau Formateurs de Bretagne, à Plougastel-Daoulas (29). Intervient dans les départements 22, 29, 35, 44, 56.
Formations portées par un organisme partenaire certifié, ce qui les rend finançables. Françoise n'est pas certifié à son nom propre.
Qui suis-je
Formatrice et consultante en prévention des risques professionnels, j'aide les TPE et les établissements médico-sociaux du Finistère à protéger la santé de leurs équipes, physique comme psychique. IPRP référencée à la DREEST Bretagne. Mon parcours : Biologiste de formation initiale (Master 2), je sais expliquer simplement comment les produits chimiques agissent sur l'organisme. Titulaire d'un Master 2 en GRH, j'ai 20 ans d'expérience dans la formation professionnelle en Bretagne. Responsable du centre du CNAM de Brest (10 ans), puis ingénieure formation au CESI de Brest, (5,5 ans) où j'ai piloté les filières QSE et RH. Formée à la réglementation santé-sécurité au travail (CNAM) et au risque chimique (INRS), Sauveteuse Secouriste du Travail, secouriste en santé mentale PSSM, j'ai créé EvoDevo-RH en 2026. J'enseigne aussi à l'UBO et ai enseigné à l'IAE de Brest. Jury à SupIfac régulièrement. Ce qui m'anime : Une équipe qui travaille en sécurité et dans de bonnes relations est une équipe qui reste et qui progresse. J'aime rendre simples et concrètes des obligations règlementaires qui paraissent lourdes, en partant de vos situations réelles. Mes formations : • Risque chimique, diisocyanates, CMR et silice cristalline : formation obligatoire depuis 2023 pour les salariés qui utilisent peintures, colles ou mousses polyuréthane, adaptée à votre métier (carrosserie, BTP, naval, ateliers). • Communication bienveillante en établissement médico-social : prévenir les tensions et l'épuisement des équipes soignantes, avec des mises en situation tirées du quotidien en EHPAD. • Évaluer ses risques et mettre à jour son DUERP, pour les TPE. • Fiches de poste, GEPP et plan de développement des compétences : anticiper les compétences et prévenir l'usure professionnelle. Ma façon de travailler : Formations sur site (inter ou intra), en petits groupes, préparées à partir d'un échange sur vos besoins. Cas pratiques adaptés à votre métier, attestation remise à chaque participant.
Mes domaines
Sécurité et prévention au travail, Communication bienveillante et CNV, Ressources humaines et recrutement, Management.
Mon approche
Mes formations s’adressent à des adultes en activité : je pars de leur expérience et de leurs situations de travail réelles. Avant chaque formation, un échange avec vous permet de préciser vos besoins et d’adapter le contenu à votre métier. En séance, j’alterne de courts apports essentiels avec des ateliers en petits groupes, des cas pratiques tirés de votre activité et des mises en situation. Ces séquences favorisent les échanges entre participants : chacun apprend autant des autres que de la formatrice. Les acquis sont vérifiés tout au long de la formation (quiz, exercices) et chaque participant repart avec des outils directement utilisables à son poste. Une attestation de formation lui est remise, et un bilan est fait avec vous à l’issue de la session.
Retrouver Françoise ailleurs
- Son site internet : https://www.evodevo-rh.fr
- Son profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/francoisenadal
Contacter Françoise
Le contact se fait en direct, sans intermédiaire et sans commission.
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